波兰移民项目简介

  • 日期:07-12
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波兰移民项目简介

波兰雇主担保计划简介

作为欧盟成员国和申根协议,波兰有权申请欧盟工作许可和申根签证。波兰在2013年12月12日发布的《外国人权利法案》中明确表示,波兰永久居留卡和欧盟永久居留卡可以通过工作许可证获得。

简单的申请流程

1.免费咨询和评估;

2.制定详细的申请计划并提交项目材料;

3.每次您登录波兰提交相关申请文件时,移民局都会输入生物信息;

4.移民局将审查居留卡;

5.第二次访问波兰,获得3年居留卡;

6. 5年后申请永久居留权。

欧洲跳板

作为欧洲的跳板,与其他欧洲项目相比,波兰雇主赞助移民的最大优势是时间短,价格低,没有语言要求,无需解释资金来源,波兰的免费教育和免费基本医疗[可以由雇主派遣)回到中国,不需要移民监督员]

降低生活成本

养老保险

第一级是强制性基本养老保险,保证统一的支付比率,以维持退休人员的基本生活水平;第二级是强制性补充养老保险,支付比例因人而异;

第三级是个人自愿参加的企业的补充养老保险。

失业保险

资金来源主要通过政府设立的劳动基金提供,

50%由企业承担,占员工总工资的3%,50%来自国家预算,

向失业者支付了6个月的失业救济金。

生育保险

除了20周的产假和6周的额外假期外,有婴儿的父母可以享受26周的育儿假期。在产假和额外休假期间可以获得全额收入,在26周的育儿假期期间可以赚取60%或80%的全职收入。换句话说,波兰的产妇可以休一年休产假。

医疗

购买医疗保险,享受波兰医疗,去国家设立医疗机构看病,没有门诊费用,所用药品将按比例补贴,所有住院费用均免费。

(居住在波兰的所有波兰公民都属于特定的医疗保险基金。被保险人可以享受公司医疗保险基金所属的医疗单位的服务,并有义务支付保险金。医疗保险金额黄金是个人所得税的7.5%。)

最新政策

波兰政府已于2016年4月实施了“500+”国家福利计划,根据该计划,波兰政府将为每个家庭的第二个及以上子女每月提供500兹罗提(约850元人民币)。补贴直到18岁(对于人均收入低于800兹罗提的家庭,波兰政府也给予第一个孩子补贴)。值得注意的是,该计划同样适用于非欧盟外国人:居住在波兰的非欧盟国民与家人住在一起并且有工作可以享受“500+”儿童援助。在波兰工作的欧洲国籍的外国人即使不与家人同住,也可以享受这种福利。

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